SEIG realiza capacitação sobre ética no serviço público para servidores do Município
A Secretaria Executiva de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção (SEIG), realizou, nesta quarta-feira (17), a 14ª capacitação para os servidores da Prefeitura Municipal de João Pessoa com o tema ‘Ética no serviço público’. A palestra foi ministrada pelo secretário de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção de João Pessoa, Kleber Marques , na modalidade online. O secretário Kleber Marques pontuou que a ética no serviço público é um dos pilares que garante a confiança da população na gestão. Porque é a ética que assegura que o servidor priorize o interesse coletivo, as boas práticas e o bom uso dos recursos públicos, para que a Prefeitura atue com eficiência. Código de Ética – Kleber Marques destacou a criação do Código de Ética do Servidor Público do Município de João Pessoa. Conforme decreto 10.630/2024, que disciplina a conduta do agente público, bem como da administração municipal da Capital paraibana. “A conduta ética é dever de todos os agentes públicos, permanentes, temporários ou excepcionais, ligados direta ou indiretamente a qualquer órgão da administração municipal”, explicou o secretário. O secretário finalizou apresentando o código de conduta do servidor em formato de cordel. “A arte do cordel é uma forma criativa e rimada de assimilar os deveres e proibições da função pública, contidas no código. Esse formato poético resume os princípios de moralidade, legalidade, transparência e bom atendimento ao cidadão”, completou. Farol – A capacitação e o treinamento fazem parte de um dos pilares do Programa Farol, implementado pela SEIG, na Prefeitura de João Pessoa, para promover uma cultura de integridade e orientar a conduta dos agentes públicos no alinhamento ao interesse público, garantindo que as políticas públicas sejam atendidas, sem deixar de lado a responsabilidade social e ambiental. Informações –Para saber mais sobre a SEIG e tiver interesse no código, basta acessar: https://sites.joaopessoa.pb.gov.br/seig/
SEIG promove 14ª capacitação sobre ética no serviço público para servidores municipais de João Pessoa
A Prefeitura de João Pessoa, através da Secretaria Executiva de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção (SEIG), dá continuidade ao programa de capacitação, promovendo o aprimoramento da gestão pública a partir da qualificação dos servidores, impactando diretamente na qualidade de vida do cidadão e da comunidade. Para isso, realiza a 14ª capacitação com o tema ‘Ética no serviço público’, nesta quarta-feira (17), a partir das 9h. A palestra será ministrada pelo secretário de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção de João Pessoa, Kleber Marques, e será direcionada exclusivamente para os servidores da Prefeitura de João Pessoa. A modalidade da apresentação será online, através de uma plataforma digital gratuita. Kleber Marques ressalta que esta ação faz parte do Programa de integridade, compliance e governança da Prefeitura de João Pessoa – Farol, que destaca o treinamento do servidor público como um de seus principais objetivos em busca da excelência do trabalho da gestão, em prol de beneficiar a população. “O Farol tem o plano de capacitação continuada, uma ação que faz parte de um dos pilares do nosso programa. O processo de capacitação dos servidores começou com a SEIG, na Prefeitura de João Pessoa, em 2021. Em 5 anos, são mais de mil servidores em processo de capacitação continuada”, informou Kleber Marques. O secretário finalizou ressaltando que é a partir de ações como esta, que tem como objetivo capacitar o servidor, que otimiza os serviços ofertados pela Prefeitura, a utilização bem gerenciada dos recursos, e traz mais segurança e confiabilidade à população, que tem à sua disposição o aumento da qualidade do serviço que é oferecido pela gestão municipal. Para os servidores interessados, as inscrições serão feitas exclusivamente através dos links enviados através de circulares. Em caso de dúvidas ou sugestões, o contato da SEIG está à disposição: (83) 98113-3727 ou pelo email: gabinete.seig.pmjp@gmail.com. Para saber mais sobre a SEIG, basta acessar: https://sites.joaopessoa.pb.gov.br/seig/.
SEIG promove 5º Workshop e destaca a implementação do Programa de Integridade no Setor Público
Visando a ética, a transparência, a melhoria da gestão e do desempenho da administração pública, a Prefeitura de João Pessoa realizou o 5º Workshop de Governança, Integridade e Prevenção à Corrupção. O evento, organizado pela Secretaria de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção (SEIG), aconteceu na manhã desta sexta-feira (03), no auditório do Centro Administrativo Municipal, em Água Fria. Abordando o tema “Implementando o Programa de Compliance no Setor Público”, o secretário Kleber Marques explicou sobre os aspectos da implementação do Farol – programa de integridade, compliance e governança de João Pessoa. De acordo com o secretário, a gestão municipal trabalha para auxiliar o processo de desenvolvimento de ferramentas institucionais que darão suporte às políticas públicas que garantam que as necessidades do cidadão sejam atendidas de forma ética pelo poder público. “Nossa intenção é capacitar e orientar os servidores municipais para possibilitar o alinhamento com políticas de conformidade estabelecidas pela gestão. Com o apoio total de todos os setores, a SEIG promove uma cultura de integridade, fomentando a governança e a prevenção à corrupção. Exemplo disto é a criação do Farol, programa instituído por meio do Decreto n. 9.884/2021 e que tem por objetivo orientar os gestores e servidores a respeito da integridade no serviço público municipal. Esse é o nosso trabalho: fomentar a ética e a integridade”, pontuou Kleber Marques. Integridade – Sandra Vespasiano, especialista em compliance, instrutora do Centro de Formação dos Servidores Públicos de Pernambuco (Cefospe), com 30 anos de experiência no serviço público, pontuou sobre a necessidade de incentivar a cultura de integridade e ética para os servidores. “A gestão está promovendo, com a criação da SEIG, um processo de mudança que visa alcançar as melhores práticas e valores. A capacitação é importante para nortear o servidor sobre transparência, responsabilidade, efetividade, eficiência e gestão de riscos”, ressaltou. Para a Mariana Loudal, servidora da Procuradoria Geral do Município, o evento foi de extrema relevância para João Pessoa. “A PGM instituiu, através da Portaria nº.12/2023, o GT-integridade incumbido de estabelecer critérios e procedimentos a serem adotados, com o intuito de promover uma gestão de riscos com o levantamento do passivo contingente e, assim podermos mensurar uma matriz com indicadores. E através da SEIG iremos avançar muito com estratégias para que possamos intitular um módulo para identificação dessa matriz de riscos”, comentou. Capacitação – Patrícia Gonçalves Gadelha, servidora da Secretaria de Ciência e Tecnologia (Secitec), frisou que a capacitação é fundamental para o crescimento profissional do servidor. “Com a capacitação, nós trocamos ideias, trocamos experiências e aprendizados. A SEIG está de parabéns pela iniciativa de promover uma ação presencial para essa troca com os servidores. Um programa de integridade promove a cultura de valores éticos na gestão”, completou.
SEIG destaca política de gestão de riscos no 4º Workshop de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção
A Secretaria Executiva de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção (SEIG) realizou, na manhã desta segunda-feira (21), o 4º Workshop de Governança, Integridade e Prevenção à Corrupção de João Pessoa, com a temática: ‘Noções de Risco para o Setor Público’. A apresentação ocorreu de forma remota, através da plataforma Sympla. O evento acontece também nesta terça-feira (22) e os servidores que ainda quiserem se inscrever, podem fazê-lo através do link enviado pela plataforma 1DOC. O evento é mais uma etapa do Termo de Cooperação entre a Rede Governança Brasil e a Prefeitura de João Pessoa, através dos Comitês de Gestão Risco e o Comitê de Compliance Anticorrupção da RGB. Kleber Marques, secretário executivo da SEIG, ressaltou que uma política de gestão de riscos tem como objetivo assegurar que os responsáveis pela tomada de decisão do Município, em todos os níveis, tenham acesso a informações suficientes quanto aos riscos aos quais está exposta a instituição. O secretário Kleber Marques frisou que “a gestão de Cícero Lucena tem sido marcada por momentos muito importantes para o crescimento da cultura da integridade na Prefeitura de João Pessoa. Desde a criação da SEIG, não paramos de trabalhar em busca da conquista desse propósito, que trará grandes benefícios para toda Prefeitura e, principalmente, para nossa população. Com a criação da política de riscos, entramos na parte prática, estilo mão na massa, da implantação do nosso Programa de Integridade, o FAROL, que, além de pioneiro, não tenho dúvidas que servirá de modelo para muitos municípios no Brasil”, ressaltou. Capacitação do servidor público – Kleber Marques falou ainda sobre a oportunidade de crescimento e valorização do profissional como algo que tem impacto direto nos serviços, engajamento do servidor, oportunidade de crescimento e atualização de todo o sistema público. “A capacitação do servidor favorece o sentimento de pertencimento e valorização do mesmo, impactando na realização de tarefas e eficácia na prestação de serviços para todos os cidadãos”, completou. João Pessoa como referência – A vice-presidente do Conselho de Administração da RGB e coordenadora do programa, Cristiane Nardes, destacou que João Pessoa sai na frente de muitos municípios, se destacando como referência em governança e integridade. Segundo ela, ter uma Secretaria cujo propósito são esses temas, mostra o quão inovadora e ética é a gestão. “Temos que parabenizar as lideranças municipais por terem abraçado a ideia de governança. Não apenas no estilo pro forme, de ficar só na gaveta ou no papel. No momento que existe uma Secretaria que executa um programa de integridade, previsto com boas práticas, focadas em combater a corrupção e a fraude, políticas públicas focadas nessa área vão acontecer”, detalhou. Cristiane Nardes parabenizou ainda a alta administração, na qual “conseguimos perceber que é uma gestão com um mind set inovador. Uma gestão que trabalha com governança e integridade por conta própria e não por força da lei é uma novidade no Brasil. É de surpreender. João Pessoa sai na frente como um modelo de referência para outros municípios e o trabalho em parceria com a RGB ajuda a fortalecer esse propósito”. Transparência – O controlador-geral do Município, Diego Fabrício, destacou a importância do fomento à integridade e políticas de governança e prevenção à corrupção. Ele lembrou também que a Prefeitura de João Pessoa se classificou em 1º lugar entre as capitais do Nordeste e 1º lugar entre os municípios da Paraíba como a cidade mais transparente. “João Pessoa tem uma estratégia na área de controle e essa capacitação é mais uma ferramenta para que possamos ter noções de riscos. Queremos que nossos servidores estejam preparados e engajados no desenvolvimento da integridade, governança e na prevenção a corrupção”, pontuou. Gestão de riscos – Leandro Andrade, membro especialista dos Comitês de Governança e Gestão de Riscos e ESG Público na Rede Governança Brasil, pontuou sobre a importância da gestão de riscos. “Um processo de sensibilização e conscientização da estrutura sobre a importância da Gestão de Riscos é imprescindível para o fortalecimento e amadurecimento da organização de forma que os diversos níveis de gestão compreendam suas responsabilidades e estejam preparados para atuar de forma clara, orientada e coordenada para o atendimento ao Princípio da Eficiência da Administração Pública, prevenindo a ocorrência de irregularidades e melhorando a qualidade dos serviços públicos prestados à população”, finalizou. A consultora de Gestão de Riscos e coordenadora do Projeto Estratégico de Implementação da Gestão de Riscos do TJDFT, Ludmila Couto Maciel, falou sobre conceito de governança pública, processos, riscos e controles. Ela destacou a importância do princípio da eficiência da administração pública e do conceito de Integridade. “A gestão de riscos é um mecanismo de governança, usada como base para a tomada de decisões dos gestores. Então apresentamos como implementar o processo de gestão de riscos em processos e projetos da organização. Diante de tantas complexidades presentes na gestão pública e das constantes mudanças, para uma boa tomada de decisões é fundamental contar com uma gestão de riscos eficiente. A implementação de gerenciamento de riscos é consequência das constantes melhorias na qualidade dos serviços públicos e eficácia de políticas públicas”, completou.
Prefeitura realiza 4º Workshop de Governança, Integridade e Prevenção à Corrupção de João Pessoa
Com o objetivo de contribuir para melhoria da gestão e do desempenho da administração pública, a Prefeitura Municipal de João Pessoa, através da Secretaria Executiva de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção (SEIG), realiza o 4º Workshop de Governança, Integridade e Prevenção à Corrupção, em parceria com a Rede Governança Brasil (RGB), nos dias 21 e 22 de novembro, a partir das 10h. O evento acontecerá na modalidade virtual, através da plataforma Zoom Sympla e será ministrado pela consultora e instrutora de Gestão de Riscos, voluntária na Rede Governança Brasil, Ludmila Couto Maciel, e por Leandro Andrade, membro Especialista dos Comitês de Governança e Gestão de Riscos e ESG Público na Rede Governança Brasil. Apresentando o tema “Noções de Risco para o Setor Público”, o workshop terá como público-alvo, a alta administração da Prefeitura de João Pessoa, bem como todos os servidores e colaboradores que estarão convidados a trabalhar em um novo modelo pautado por governança, integridade e prevenção à corrupção. Segundo o secretário da SEIG, Kléber Marques, a intenção do evento é alinhar os servidores e a administração aos objetivos estratégicos e às políticas de conformidade que serão estabelecidas a partir do que foi traçado como diretriz de Política de Governança Pública no Município de João Pessoa e estabelecido no Programa de Integridade e Compliance da Administração Pública Municipal – FAROL. “O workshop confirma o interesse e a preocupação do governo municipal em fazer uma gestão ética, proba, visando sempre, o cuidado com nossa cidade”, destacou. Mais informações aqui. Palestrantes: Ludmila Couto Maciel – Consultora de gestão de riscos; Coordenadora do Projeto Estratégico de Implementação da Gestão de Riscos do TJDFT; Lotada na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão Estratégica – SEPEG; Conteudista e tutora do Curso sobre Gestão de Riscos no TJDFT; Coordenadora substituta do Programa de Integridade do TJDFT; Voluntária no Rede Governança Brasil (RGB), Integrante do Comitê de Governança na Prática e Coordenadora do Comitê de Governança Gestão e Riscos. Leandro Andrade – Membro Especialista dos Comitês de Governança e Gestão de Riscos e ESG Público na Rede Governança Brasil; Especialista em Gestão de Riscos e Controles Internos e Multiplicador de Conhecimentos em Integridade, Gestão de Riscos, Controles Internos e Auditoria na Petrobras; MBA em Controles Internos e Compliance pela Trevisan Escola de Negócios; MBA em Qualidade e Gestão de Processos pela Universidade Católica de Petrópolis; Profissional certificado em Compliance Público pelo CEDIN; Embaixador de Inovação Cívica pela Open Knowledge Brasil e Líder da Realidade Climática pelo The Climate Reality Project Brasil.